Über uns

Geschichte

Die Gustav Schneider Erben Hausverwaltung wurde im Jahr 1928 von Herrn Gustav Schneider gegründet. In dieser Zeit wurden ausschließlich Miethäuser verwaltet. Fast 50 Jahre später erbte die Tochter von Herrn Schneider die Hausverwaltung. Kurze Zeit später, im Jahr 1979, erwarben Margot Schulz-Waizenegger und Renate Berger die Hauverwaltung von der Erbin. Ab dieser Zeit entstanden vermehrt Wohnungseigentümer-Gemeinschaften durch Aufteilung bestehender Miethäuser oder neu errichteter Wohnhäuser. Die Verwaltung dieser Eigentümer-Gemeinschaften entwickelte sich fortan zu einem wichtigen Tätigkeitsfeld der G. Schneider Erben Hausverwaltung. Ab dem 15.01.2002 war Frau Berger die alleinige Inhaberin.

Nach einer vorangegangenen achtjährigen freiberuflichen Tätigkeit als Bauingenieur in der Hausverwaltung Gustav Schneider Erben ging das Büro am 01.07.2021 auf Uwe Ehlert über. Seitdem erfolgt eine stetige Verbesserung der betrieblichen Abläufe und Fokussierung auf die Immobilien im unmittelbaren Umfeld der Büroadresse. Hinzu kommt ein breiteres Leistungsspektrum, welches ein zentraler Wunsch vieler unserer Eigentümer war und ist. Somit können wir unseren Kunden einen verbesserten Service vom Erwerb einer Immobilie, der laufenden Bewirtschaftung und Erhaltung, bis hin zum Verkauf anbieten. 

Philosophie

Ihre Zufriedenheit ist unser wichtigstes Ziel. Wir sind persönlich und mit viel Erfahrung für Sie da. Hierbei gilt es die unterschiedlichen Fachbereiche von Recht, Wirtschaft, Technik, Soziologie und Ökologie einzubeziehen und gegeneinander abzuwägen, sodass ein dauerhaft tragfähiges und auf Ihre Interessen abgestimmtes optimales Ergebnis entsteht.

Team

Wir sind ein fünfköpfiges Team, welches hauptsächlich aus Kaufleuten besteht. Durch laufende Fortbildungen erfolgt eine stetige Anpassung der Qualifikationen jedes Einzelnen an die Anforderungen im Miet- und Wohnungseigentums- sowie Maklerrecht. 

Durch die Ausbildung des Inhabers als Bauingenieur wird der bautechnische Bereich abgedeckt. Hinzu kommt ein Aufbaustudium im Bereich der Immobilienwirtschaft und eine Fortbildung zum zertifizierten Ververwalter nach §26a Wohnungseigentumsgesetz. 

 

Der Service und Erfolg einer Firma kann auf Dauer nur gut sein, wenn die Mitarbeitenden motiviert sind und so gute Arbeit leisten. Daher steht ein kollegiales und hilfsbereites Miteinander genauso im Vordergrund wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Mitspracherecht bei anstehenden Entscheidungen. 

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